Se connaître pour mieux se réaliser – Actualisation du profil de sortie des élèves du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord

L’actualisation du plein potentiel de l’élève repose sur l’acquisition de connaissances et d’habiletés liées à la connaissance de soi. En vivant des expériences diversifiées, l’élève apprend à se reconnaître comme un être unique ayant des goûts, des aspirations, des forces et des besoins qui lui sont propres. Il apprend à se faire confiance et à développer son estime de soi et devient en mesure de prendre sa place parmi les autres. En mettant à profit ses compétences et ses apprentissages, il exploite au maximum ses capacités afin de devenir une personne épanouie dans sa vie personnelle et engagée dans sa communauté.

Contribuer au développement du plein potentiel sur la base de leurs aptitudes

Travailler au développement du plein potentiel des élèves est une mission noble et exigeante. Pour le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, il est essentiel de se doter d’une vision d’ensemble de la réussite éducative qui va au-delà de l’obtention d’un diplôme ou d’une qualification. C’est en participant activement au développement de chaque élève dans toutes ses sphères que ces derniers pourront acquérir l’autonomie requise pour faire des choix éclairés dans leur vie personnelle, professionnelle et citoyenne.

Dans le cadre de son premier plan d’engagement vers la réussite, la CSRDN souhaite travailler au développement global de ses élèves par la mise en œuvre d’un profil de sortie tenant compte de composantes nécessaires à l’épanouissement et à l’intégration sociale des futurs citoyens, soit le vivre-ensemble, la pensée critique, l’engagement, la capacité d’adaptation, la prise de décision et la communication. Enrichi et animé par sa propre identité, l’élève chemine vers le développement de son plein potentiel.

La coconstruction au cœur du projet

C’est le concept de coconstruction qui unit les partenaires dans ce projet. La collaboration de plusieurs chercheurs provenant de l’Université du Québec en Outaouais  (UQO) et du Réseau Périscope avec des membres du personnel du Centre de services scolaire (direction générale adjointe, directions d’établissement, enseignants, professionnels et personnel de soutien) favorisera le développement d’outils d’appréciation et d’accompagnement qui refléteront  la réalité du milieu en plus de bénéficier des assises théoriques provenant du monde de la recherche. C’est cette synergie qui rend ce projet si intéressant puisqu’elle inspire les acteurs impliqués à travailler de pair pour le développement des élèves.

Les objectifs du projet

Ce projet a donc pour but d’outiller les membres du personnel (gestionnaires, enseignants, intervenants et autres acteurs), les parents et même les élèves dans l’appréciation et l’accompagnement du développement du plein potentiel de ces derniers afin qu’ils soient adéquatement préparés à contribuer activement à la société.

Le projet vise également le transfert étendu des outils développés pour les rendre accessibles à l’ensemble des Centres de services scolaire du Québec. Vous retrouverez les nombreux outils qui ont été produits ici !